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盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

加班时数与加班费支付

企业运作中员工的加班是客观存在的，如何保证每月支付的是正确的加班费，需要从三个环节进行管理：

结算

在中国，加班有三种支付方式，加班费结算、调整为调休假额度以及补还之前的欠班时数。如何记录每笔加班时数的结算方式以及具体去向，才能得到准确的结算台账。

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每位员工必须认真执行考勤制度，以加强部门管理和薪金发放工作，保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。

考勤制度由部门领导直接监督，考勤人员认真记录、实施。

公司实行上下班打卡制度，打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间打卡，超过上班时间打卡按迟到处理；未到下班时间擅自离开即为早退。忘记打卡按旷工处理。

实时准确采集：与考勤采集设备直接互连，考勤数据实时传入系统，准确采集员工工时数据，保证薪资计算的数据来源真实、可靠，避免薪资虚高；依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。是企业管理中最基本的管理，企业规定员工的工作日、上下班时间，请假、加班、出差、外出等制度。如何记录每笔加班时数的结算方式以及具体去向，才能得到准确的结算台账。