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盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

加班时数与加班费***

企业运作中员工的加班是客观存在的，如何保证每月***的是正确的加班费，需要从三个环节进行管理：

计量

如何计算加班时数？应该把员工实际出勤时间（以考勤签到记录为准）和被批准的加班计划时间段进行交叉比较，考勤管理软件，取重合部分值进行***，如果对数据有异议，要么申请更新出勤时间（可能有部分出勤未计算）或者申请增加加班计划（补填加班单），才能更新加班时数。这也每一分钟要***的加班时数，均有员工的行为以及主管的审批和公司制度三方的共同支持。

盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

如果客户采用的是第三方的考勤设备，考勤管理软件安装，也通过HR ONE刷ka数据接口设置对应不同的刷ka机格式读取员工刷ka数据，员工的考勤记录也可以通过手工方式由外部转入。

盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，作为员工每个付薪期间考勤数据的依据，这些数据可以被工资系统引用并计算相应的工资增减，使企业劳动力成本得到有效的控制。

盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块的功能特点如下

· 提供加班申请时数和实际加班时数（数卡数据）比较，企业 考勤管理软件，并根据企业的加班管理政策核算实际加班时数；

· 可根据不同的员工类型进行假期类型和给假规则设置，可实现加班数据与调休假数据的转换；

· 能处理各种工时薪资数据和计算规则，支持薪资准确计算，消除手工和纸张文本方式计算工资引起的错误。